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Deux outils simples et efficaces pour recruter :
La réception de candidatures spontanées ciblées sur votre activité et l’exploration de la CVthèque locale par compétences.

Le CV par compétences

Un format adapté aux besoins des petites et moyennes entreprises. Une présentation par compétences, aptitudes et savoir-faire. Découvrez également le CV par aptitudes qui valorise les candidats qui n’ont pas encore d’expérience.

Efficacité et rapidité dans vos recrutements 100% gratuit

La Communauté de communes de la Plaine Dijonnaise favorise l'emploi de proximité en aidant les entreprises locales à recruter.
Ce service gratuit vous permet de recevoir des candidatures spontanées et d’explorer la CVthèque locale de compétences.

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